L'approche Executive Leading With Safety®
L'approche Executive Leading with Safety® aide les cadres supérieurs à renforcer leur éthique personnelle en matière de sécurité afin de faire évoluer la culture organisationnelle vers une culture qui accorde une importance croissante à la sécurité. La valeur de cette approche repose sur la conviction que la sécurité commence au sommet. Un changement positif dans le comportement des dirigeants en matière de sécurité crée une valeur organisationnelle commune plus élevée pour la sécurité, ce qui motive les employés à contribuer à réduire les risques, ce qui se traduit par une diminution des accidents, des maladies et des coûts.
Des milliers de dirigeants ont déjà bénéficié de ce service. DEKRA met à votre disposition une équipe d'experts qui possède une connaissance approfondie du leadership, de la culture, de la sécurité et de la mise en œuvre du changement, ainsi qu'une expérience pratique dans l'adaptation de cette méthodologie à la situation particulière de chaque client.
Avantages d'une direction axée sur la sécurité
- Il développe les connaissances et les compétences en matière de leadership en matière de sécurité.
- Cela permet à l'organisation de passer d'une approche axée sur la prévention des blessures à une approche axée sur la compréhension et la réduction de l'exposition.
- Il offre un développement individuel à un niveau et à un rythme définis par le cadre supérieur.
- Cela favorise l'alignement de l'équipe de direction.
Comment ça marche ?
Il mobilise les dirigeants grâce à une combinaison d'évaluations, de séances de travail et de mentorat. Chaque composante est unique et reflète les objectifs et le niveau de compréhension de la sécurité de chaque participant. L'objectif est de donner à chacun les compétences nécessaires pour diriger l'organisation et la culture vers une amélioration continue des performances en matière de sécurité.
Les engagements comprennent tout ou partie des trois éléments suivants :
Évaluation individuelle du leadership en matière de sécurité
Cette évaluation mesure le leadership de chaque cadre en matière de sécurité à l'aide de l'outil Safety Leadership Diagnostic Instrument (LDI) de DEKRA. Le LDI évalue la perception de la manière dont le cadre utilise un style de leadership transformationnel, ainsi que son utilisation des sept meilleures pratiques en matière de leadership en matière de sécurité : vision, crédibilité, orientation vers l'action, communication, collaboration, feedback/reconnaissance et responsabilité.
Chaque dirigeant reçoit un rapport individuel qui compare ses résultats à ceux de milliers d'autres cadres.